SC recebe novos sites de telefonia celular da Oi
A Oi instalou 16 novos sites de telefonia celular em Santa Catarina no mês de agosto. Os sites são os locais onde ficam as antenas que realizam a transmissão do sinal do telefone celular. Dos novos sites, dois são para a telefonia 2G e 14, destinados à telefonia 3G. Em agosto, a Oi instalou em todo o Brasil 197 novos sites de telefonia móvel 3G e 39 novos sites de telefonia móvel 2G. Também foi ampliada a capacidade de 86 sites 2G e de 67 sites 3G, no mesmo período, em todo o país. Em Santa Catarina, a previsão é de que, até o final de 2012, cerca de 107 novos sites de telefonia móvel 2G (7) e 3G (100) sejam instalados pela Oi no Estado, somando-se aos 718 já existentes. Também está nos planos da companhia a abertura de três lojas próprias no estado até o final do mês de dezembro. A cobertura de telefonia móvel 2G atinge cerca de 182 municípios catarinenses, enquanto o plano de expansão da telefonia móvel 3G beneficiará, até o final do ano, cerca de 32 novos municípios, totalizando 41 no final de dezembro. Atualmente, a cobertura 3G já está disponibilizada em nove municípios: Criciúma, Blumenau, Chapecó, Florianópolis, Itajaí, Jaraguá do Sul, Joinville, Lages e São...
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HBSIS alcança um milhão de vidas monitoradas
Há 22 anos no mercado da Tecnologia da Informação, a empresa de Blumenau (SC), HBSIS, comemora um importante marco na sua história. Investindo no ramo de manutenção e promoção da saúde desde 2008, a companhia ultrapassou a marca de um milhão de vidas monitoradas, através do software HB.Prever. A marca veio após o fechamento de três novos contratos. Entraram para a lista de clientes no último mês, as operadoras de plano de saúde Unimed Araxá, Unimed Birigui e Unimed Feira de Santana. Juntas, as três agregam cerca de 120 mil vidas. Ultrapassar a marca de um milhão de vidas monitoradas mostra que o investimento da empresa no ramo de manutenção e promoção da saúde tem sido um ótimo negócio. Em apenas quatro anos já possuímos clientes em diversos estados brasileiros. A HBSIS projeta continuar crescendo, não só conquistando novas operadoras, mas também empresas de todos os setores. A preocupação com a saúde dos colaboradores cresce cada vez mais e poder evitar, através da tecnologia, a perda de mão de obra, é um grande diferencial no mercado. Milton Helfenstein, gerente de contas do HB.Prever O software auxilia as empresas no monitoramento de alguns índices de saúde de seus clientes/funcionários, como colesterol e pressão arterial, por exemplo. Nas Unimeds Araxá e Feira de Santana, o HB.Prever já está em implantação. Já na Unimed Birigui, o processo está previsto para iniciar em outubro. A expectativa é concluir 2012 com o dobro de clientes na vertical saúde, levando em consideração os contratos efetivados desde o fim de 2011. HB.Prever from HB.Prever Sobre o HB.Prever Para um plano de saúde, a prevenção é a chave do sucesso. E é por isso que as empresas deste segmento apostam em programas de prevenção e conscientização. O grande diferencial do HB.Prever é acompanhar as pessoas envolvidas nestes programas e mensurar os resultados dos investimentos das companhias em melhoria na qualidade de vida dos seus beneficiários. O HB.Prever realiza o monitoramento dos usuários dos programas em diversos quesitos, que podem ser acompanhados de forma sistemática e prática pela companhia. Ele serve de parâmetro para a tomada de decisão sobre ações, já que consegue analisar quais são os principais problemas e quais usuários estão na zona de risco para cada situação. Com isso, os investimentos passam a ser focados e os resultados acompanhados de forma eficiente. Sobre a HBSIS Focar os profissionais nas decisões e estratégias e deixar que a tecnologia faça seu papel no processo de controle e monitoramento de informações. Este é o objetivo da HBSIS, empresa de Blumenau (SC) especializada em sistemas de informação. Hoje são mais de 250 profissionais atuando nos produtos HB.Prever, HB.NFe, HB.Conselhos, HB.MDM e Outsourcing de TI. A expectativa é que a empresa atinja um crescimento de 22% em 2012, mantendo o mesmo percentual dos últimos...
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Florianópolis ganha o Itacorubi Coworking
A Capital catarinense ganhou mais um ambiente coworking – o Itacorubi Coworking, que fica no bairro homônimo. O Itacorubi se destaca pela localização, entre agências de publicidade, produtoras de vídeo, estúdios fotográficos e o maior polo de TI do estado, além de oferecer espaço amplo e moderno, com estações de trabalho amplas e individuais, que priorizam espaço e conforto, do qual o projeto foi idealizado pelo proprietário do negócio, o arquiteto Fernando Hayashi. O conceito do coworking – nome pelo qual são chamados os escritórios coletivos – cresceu nos últimos anos, alavancado pelo aumento do número de profissionais autônomos de diversas áreas e pequenas empresas que não querem mais trabalhar em casa e decidiram compartilhar o espaço de trabalho com outros profissionais, mesmo que não pertençam à mesma empresa nem realizem tarefas parecidas. A vantagem: cada integrante paga um valor fixo por toda a estrutura de um escritório. O novo escritório oferece, além de estação de trabalho, fax, cozinha, conexão à internet, sala de reunião e, posteriormente, secretária. O valor para uso integral, em horário comercial, custa R$...
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Catarinense Pixeon se une a paulista Medical Systems
As empresas brasileiras Pixeon e Medical Systems anunciam nesta terça-feira, 4 de setembro, a fusão de suas operações, criando uma das maiores empresas nacionais de tecnologia voltada para o segmento de saúde. A nova empresa, chamada Pixeon Medical Systems, já nasce com uma carteira de mais de 1.200 clientes espalhados por todos os estados do Brasil, além de Argentina e Chile. A nova empresa também recebe mais um aporte da Intel Capital, braço de investimentos estratégicos da Intel, que já era acionista minoritária da Pixeon. A Pixeon, com sede em Florianópolis (SC), é uma das maiores empresas brasileiras no segmento de PACS (sigla em inglês para Sistemas de Comunicação e arquivo de imagens), tecnologia que permite a gestão e processamento de imagens médicas de forma totalmente digital. Baseada em São Bernardo do Campo (SP), a Medical Systems possui a maior base instalada no país de sistemas de gestão com foco em centros de medicina diagnóstica – RIS (Sistema de informação radiológica) e LIS (Sistema de informação laboratorial). Juntas, as empresas são capazes de oferecer soluções completas para centros diagnósticos, clínicas e laboratórios de medicina diagnóstica. A nova empresa conta com 150 funcionários, 30% deles atuando diretamente em projetos de pesquisa e desenvolvimento. Roberto Ribeiro da Cruz, antigo CEO da Medical Systems, assume como CEO da nova empresa, enquanto Fernando Peixoto, ex-CEO da Pixeon, passa a atuar como presidente do conselho e diretor de Pesquisa e Desenvolvimento. Os outros sócios da empresa também continuam à frente do negócio, com Rodolfo Sini Ruiz (Medical Systems) como diretor Comercial e Iomani Engelmann (Pixeon) como diretor de Marketing. O processo de integração dos negócios será coordenado por Cláudia Goulart, ex-CEO da GE Healthcare na América Latina, que possui ampla experiência no mercado de saúde, e que também atuará como conselheira independente da nova empresa. A união das duas empresas acontece em um momento de maturidade de ambos os negócios e de franco crescimento. A Pixeon registrou só no primeiro semestre de 2012 um crescimento de 120% em faturamento e foi apontada por pesquisa da consultoria Frost & Sullivan como a empresa do ano em PACS. Esta fusão representa um grande avanço no mercado brasileiro de tecnologia para a área da saúde, pois fortalece um negócio nacional com pleno domínio tecnológico. Nos últimos anos, percebemos uma desnacionalização desta indústria com o avanço das multinacionais. A Pixeon Medical Systems faz o movimento contrário, avançando, inclusive, na oferta de suas soluções para países latino-americanos. Cláudia Goulart, membro do Conselho de Administração da PMS A proposta de valor da Pixeon Medical Systems é oferecer ao mercado uma solução que atenda amplamente a cadeia de medicina diagnóstica, proporcionando uma grande diferenciação na experiência dos usuários de nossas tecnologias. Inovação em mobilidade e cloud computing e usabilidade serão alguns dos nossos diferenciais. Roberto da Cruz, CEO da nova empresa Nova rodada de investimento da Intel Capital A Intel Capital, que adquiriu participação minoritária na Pixeon no final de 2011, realizou um novo aporte de capital na nova empresa. Para a Intel Capital, a Pixeon Medical Systems desponta como uma grande oportunidade para incentivar a inovação nacional e acelerar o desenvolvimento de um mercado ainda em maturação. Enquanto nos Estados Unidos e na Europa os sistemas de gestão de imagens diagnósticas já apresentam alto grau de digitalização, no Brasil apenas...
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Startup de Florianópolis no TechCrunch Disrupt
A Moovia, uma startup brasileira baseada em Florianópolis (SC), recém-graduada da fase beta, vai exibir seu case pela primeira vez agora em setembro no TechCrunch Disrupt, no Vale do Silício, nos Estados Unidos. A Moovia pretende se tornar uma grande rede social para profissionais, superando iniciativas de gigantes mundiais como LinkedIn e Xing. A Moovia é um lugar em que você exibe e aumenta suas habilidades e talentos, conecta-se a uma rede de contatos, constrói sua reputação profissional a partir dos feedbacks que as pessoas dão, conhece gente talentosa para formar equipes, engaja-se em projetos e executa o trabalho dos seus sonhos. Nós vivemos em um mundo onde as relações profissionais estão mudando – e mudando rápido. O currículo (experiências do passado) dá lugar a atividades e talentos atuais, os empregos em tempo integral viram múltiplos projetos e as empresas tornam-se cada vez mais grupos de pessoas. Mas o que a Moovia está construindo nada mais é que um ambiente de trabalho moderno, para abrigar esse novo comportamento: um espaço para essa nova geração de profissionais. A Moovia é uma rede social para profissionais focada em pessoas que fazem a diferença, que tem habilidades, trabalham em equipes (mesmo remotamente), usam a web para se comunicar, têm muitas ideias inovadoras e constroem projetos. As redes tradicionais (com mentalidade corporativa) não combinam com esse novo comportamento – e é aí que a Moovia se diferencia. Rodrigo Griesi, empreendedor na Moovia Em todos os projetos executados na Moovia, as pessoas entregam tarefas, constroem valor por meio de seu trabalho, planejam juntas, comentam ideias e aplaudem as realizações dos outros da equipe. Como resultado, vão dando constante retorno sobre o trabalho das pessoas ao seu redor. Assim, recebem valor as pessoas que realmente entregam e engajam – aquelas que fazem acontecer. Confira alguns números da Moovia: Mais de 4 mil ideias e 5 mil wokspaces hospedados na plataforma. 8 mil membros. Mais de 30 mil tarefas executadas. Usuários de todas as partes do mundo, a maioria dos Estados Unidos e do Brasil – mas há também muitos chineses, filipinos e italianos usando a Moovia para...
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